高温炎暑
，骄阳似火

进入七月

各地温度不休升高

持续的高温高热

给坚守在一线的员工们

带来了极大的“烤”验

7月14日上午
，公司董事长朱在龙、副总经理鲁富贵、总经理助理沈守贤冒着40度的高温
，前往出产车间及下属子公司慰问不畏炎暑
，奋战在一线的工作人员
，为他们奉上公司的关切和一份夏季的清冷。

 朱在龙把冰红茶、可乐等解暑饮品送到一线员工手中
，对他们坚守岗位的工作态度和心灵暗示赞扬
，并仔细关切员工的身段情况和工作情况
，嘱咐各人坚守“安全第一”的理想
，把稳防暑降温、劳逸结合
，并付托车间合理铺排作息功夫
，把稳保险一线员工身段健康
，护航安全不变出产。

 最后
，向奋战在一线的员工们致敬

并奉上温馨提醒

一、各部门要当真落实防暑降温责任造
，切实加强组织辅导
，落实专人掌管现场查抄工作
，预防高温期间引发的中暑和各类出产安全变乱。

二、各部门要合理铺排作业活动和作业功夫
，严禁铺排员工持续加班作业
，预防委顿作业引发各类变乱。

三、加强工作中的轮换休息
，各部门要大力宣传中暑等急救知识
，提高全员安全防备意识。

四、必必要保险现场员工饮用水和防暑用品的供给。

五、加强做好仓库、电器设备、高危作业（如有限空间、动火作业、高处作业等）的安全运行查抄
，预防火险产生。

八、中暑了应该怎么办
？

1. 如发现员工中暑
，要及功夫汇报。将患者扶到阴凉透风处躺下
，同时垫高头部
，解开衣裤
，以利于患者呼吸和散热；

2. 补充身段所需水分
，最好是淡盐水；

3. 用湿毛巾、冰袋、冰块、电扇援手患者降温；

4. 把患者脚部抬高
，有助于静脉回流
，缓解休克状态；

5. 如情况严沉
，应拨打120
，尽快把病人送到医院就诊。